Fox Aktivsuche

Wir suchen die Leute, die sich nicht von selbst bewerben.

Sie geben uns die Stelle, wir suchen aktiv, sprechen mit jedem Kandidaten und stellen Ihnen die vor, die passen. Sie stellen direkt an.

Wann eine Aktivsuche passt

Ihre Anzeige läuft, es meldet sich niemand

Der Staplerfahrer mit Schein und der Schlosser mit Erfahrung haben einen Job. Sie lesen keine Stellenanzeigen, weil sie gerade nicht suchen. Erreichbar sind sie trotzdem, nur eben auf anderen Wegen.

Sie brauchen mehrere Leute

Drei Produktions­mitarbeiter für die zweite Schicht, zwei Fahrer, ein halbes Lagerteam. Ein Suchauftrag deckt mehrere gleichartige Stellen ab, die Gespräche laufen ohnehin parallel.

Sie wollen, dass jemand sich kümmert

Ein Suchauftrag verpflichtet beide Seiten. Sie wissen, dass an Ihrer Stelle gearbeitet wird, und wir wissen, dass Sie es ernst meinen. Das ist der Unterschied zu einer Anfrage, die nebenher mitläuft.

Was Sie bekommen

Anforderungs­gespräch im Betrieb

Wir kommen zu Ihnen, sehen den Arbeitsplatz und sprechen über Aufgaben, Schichtmodell, Gehalt und das Team. Eine Stunde, die den Rest der Suche trägt.

Aktive Suche in Ihrer Region

Wir gehen auf die Suche, statt auf Bewerbungen zu warten. Welche Wege wir dabei wählen, richtet sich nach der Stelle und nach dem Standort.

Gespräch mit jedem Kandidaten

Wir telefonieren mit jedem, der in Frage kommt: Qualifikation, Verfügbarkeit, Arbeitsweg, Gehaltsvorstellung, Schichtbereitschaft.

Vorstellung mit Kurzprofil

Sie bekommen Menschen, die Ihren Betrieb kennen und das Gespräch wollen, mit unserer Einschätzung und einem Terminvorschlag.

Absagen übernehmen wir

Jeder, der sich gemeldet hat, bekommt von uns eine Antwort mit Begründung. Ihr Ruf als Arbeitgeber bleibt intakt.

Ihr Standort zählt, nicht unserer

Wir suchen in Niederösterreich, Wien und im Raum Linz. Für den Termin kommen wir zu Ihnen oder sprechen per Video, gesucht wird dort, wo Ihre Stelle ist.

Wöchentlicher Stand

Ein Anruf oder eine E-Mail pro Woche: wie viele Gespräche gelaufen sind, was die Leute sagen, wo wir nachschärfen.

So läuft eine Aktivsuche ab

01

Anforderungs­gespräch Woche 1

Termin im Betrieb, Stellenprofil, schriftlicher Auftrag mit beiden Beträgen und der Laufzeit.

02

Suche und Gespräche ab Woche 1

Wir suchen und telefonieren. Sie hören wöchentlich, wo die Suche steht.

03

Vorstellung ab Woche 2 bis 3

Kurzprofile und Termine, laufend, sobald jemand passt.

04

Einstellung

Sie führen die Gespräche und stellen direkt an. Wir begleiten bis zum ersten Arbeitstag.

Was es kostet

Der Suchauftrag startet ab € 1.490 netto. Was Ihre Stelle kostet, hängt von der Position ab. Den Betrag nennen wir nach dem Anforderungs­gespräch, bevor Sie sich festlegen.

Suchauftrag ab € 1.490

Damit beginnt die Suche. Der Betrag steht vor dem Start schriftlich fest, zusammen mit der Laufzeit.

Honorar bei Einstellung

Stellen Sie jemanden ein, den wir Ihnen vorgestellt haben, wird das Vermittlungs­honorar fällig. Die Höhe vereinbaren wir vorab, damit Sie rechnen können.

Nichts dazwischen

Anzeigen, Gespräche und Vorstellungen sind abgedeckt. Es kommt nichts dazu, was Sie nicht vorher gesehen haben.

Wie wir arbeiten

Aktive Suche kostet Arbeitszeit, lange bevor jemand bei Ihnen am Tisch sitzt. Wer rein auf Erfolgsbasis arbeitet, schickt weiter, was gerade zur Hand ist, und kümmert sich zuerst um den Auftrag, der ihm sicherer erscheint. Der Suchauftrag hält uns für Ihre Stelle frei. Den größeren Teil zahlen Sie trotzdem erst, wenn jemand bei Ihnen anfängt.

Welche Wege wir gehen, hängt von der Stelle und vom Standort ab. Für einen Staplerfahrer in Herzogenburg suchen wir anders als für eine Bereichsleitung in Wien. Wir nutzen mehrere Wege nebeneinander, und ein Teil davon erreicht Menschen, die gerade keine Stellenanzeige lesen.

Was wir für Ihre Stelle vorschlagen und warum, besprechen wir beim Termin. Dort sehen Sie auch, was wir aus vergleichbaren Suchen mitbringen.

Bei uns angestellt oder bei Ihnen?

Zwei Wege, eine Ansprechperson. Welcher passt, sagen wir Ihnen im Erstgespräch, auch wenn es nicht die Aktivsuche ist.

ZeitarbeitFox Aktivsuche
ArbeitgeberFox & PeopleSie, ab dem ersten Tag
Personal­verwaltungbei uns: Anmeldung, Lohnverrechnung, Urlaub, Krankenstandbei Ihnen
KostenStundensatz je EinsatzstundeSuchauftrag ab € 1.490, dazu Honorar bei Einstellung
Zahlunglaufend mit der AbrechnungSuchauftrag bei Beginn, Honorar bei Unterschrift
Wer sucht aktivwir, laufendwir, verbindlich ab Auftrag
Passt beiwenn die Stelle besetzt sein soll, ohne dass Sie Arbeitgeber werdenStellen, die seit Wochen offen sind

Woran Sie uns messen können

Das können Sie erwarten

  • Suchauftrag und Vermittlungs­honorar stehen vor dem Start schriftlich fest, beide Beträge kennen Sie, bevor Sie unterschreiben.
  • Eine Einschätzung vor dem Auftrag, ob wir die Stelle für besetzbar halten und in welcher Zeit.
  • Nur Menschen, mit denen wir gesprochen haben.
  • Stellenanzeigen nach Gleichbehandlungsgesetz, mit korrekter Gehaltsangabe.
  • Bewerberdaten nach DSGVO. Wir stellen Ihnen niemanden vor, der dem nicht zugestimmt hat.

Das versprechen wir nicht

Eine bestimmte Zahl an Bewerbungen oder eine Besetzung bis zu einem Stichtag. Wie viele Menschen für Ihre Stelle in Frage kommen, hängt von Gehalt, Schichtmodell, Arbeitsweg und Region ab. Diese Einschätzung bekommen Sie vor dem Auftrag, und wenn sich nach zwei Wochen abzeichnet, dass es so nicht aufgeht, sitzen wir zusammen und ändern etwas.

Fox & People ist ein Personaldienstleister mit Gewerbe­berechtigung für Arbeitsvermittlung und Arbeitskräfte­überlassung. Die Berechtigungen finden Sie im Impressum.

Häufige Fragen zur Aktivsuche

Was kostet eine Aktivsuche?

Der Suchauftrag beginnt bei € 1.490 netto und richtet sich nach der Position. Kommt eine Einstellung zustande, wird das Vermittlungs­honorar fällig. Beide Beträge nennen wir nach dem Anforderungs­gespräch und halten sie schriftlich fest, bevor die Suche startet.

Wie viele Kandidaten bekomme ich?

Eine feste Zahl sagen wir nicht zu, weil sie niemand seriös zusagen kann. Bei Helferstellen sind mehrere Vorstellungen in den ersten Wochen üblich, bei Führungspositionen zählt eher, dass die zwei Richtigen dabei sind. Unsere Einschätzung für Ihre Stelle bekommen Sie vor dem Auftrag.

Wie suchen Sie?

Das entscheiden wir je Stelle. Wir nutzen mehrere Wege nebeneinander, auch solche, die Menschen erreichen, die gerade keine Stellenanzeige lesen. Beim Termin im Betrieb gehen wir das für Ihre Position durch.

Wie lange dauert es bis zur ersten Vorstellung?

In der Regel zwei bis drei Wochen nach dem Anforderungs­gespräch. Bis zum Arbeitsbeginn kommt die Kündigungsfrist beim bisherigen Arbeitgeber dazu, bei Fachkräften oft ein bis drei Monate.

Andere arbeiten nur auf Erfolgsbasis, warum Sie nicht?

Viele Anbieter arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis und suchen dann mit, so gut es der Tag zulässt. Unsere Vermittlung beginnt mit einem Suchauftrag und verpflichtet uns, Ihre Stelle aktiv zu betreiben. Für eine Stelle, die seit Wochen offen ist, ist das der Weg, der etwas bewegt.

Muss ich Ihnen die Stelle exklusiv geben?

Nein. Wir arbeiten auch parallel zu Ihrer eigenen Suche. Damit niemand doppelt angesprochen wird, stimmen wir uns wöchentlich kurz ab.

Bleibt die Suche vertraulich?

Ja, wenn Sie das wünschen. Wir nennen Ihren Betrieb erst gegenüber Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, und nur mit Ihrer Freigabe. Das gilt besonders, wenn die Position noch besetzt ist.

Was passiert mit den Bewerberdaten?

Die Unterlagen gehen bei Fox & People ein. Wir geben sie nur an Sie weiter, wenn die Person der Vorstellung zugestimmt hat. Unterlagen von Menschen, die wir Ihnen nicht vorstellen, löschen wir nach den Fristen unserer Datenschutzerklärung. Details in der Datenschutz­erklärung.

Was beim Termin passiert

Eine Stunde, bei Ihnen im Betrieb oder per Video. Sie gehen mit einer Einschätzung heraus, auch wenn Sie uns nicht beauftragen.

Sie erzählen von der Stelle

Aufgaben, Team, Schichtmodell, Gehalt, was Sie bisher versucht haben. Wir hören zu und fragen nach.

Wir sagen, wie wir vorgehen würden

Welche Wege wir für diese Position wählen und warum. Dazu unsere Einschätzung, ob die Stelle zum genannten Gehalt besetzbar ist.

Sie bekommen die Zahlen schriftlich

Suchauftrag, Honorar, Laufzeit. Danach entscheiden Sie in Ruhe. Wir rufen einmal nach, nicht dreimal.

Termin vereinbaren

Ein paar Zeilen zur Stelle reichen. Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und schlagen einen Termin vor, bei Ihnen im Betrieb oder per Video. Das Erstgespräch kostet nichts und verpflichtet zu nichts.

* Pflichtfeld

Oder direkt: office@foxandpeople.at

Ihre Anfrage landet direkt in unserem Büro. Wie wir Ihre Daten verarbeiten, steht in der Datenschutz­erklärung.